Pielęgniarki i Opiekunki zapewniające opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania oraz Opiekunowie Osób Starszych

Poszukujesz pracy w Wielkiej Brytanii?

Nasze pielęgniarki i opiekunki pochodzące z Polski, innych państw Unii Europejskiej, jak również z pozostałych części świata są zgodne, iż praca w zakresie sprawowania opieki całodobowej nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania stanowi doskonały sposób na uzyskanie atrakcyjnych zarobków. Od lat Consultus umożliwia w ten sposób wakacyjną pracę młodym ludziom oraz innym gościom przybywającym do Wielkiej Brytanii.

Niektórzy przybywają do Wielkiej Brytanii na jakiś czas, aby poznać brytyjski styl życia i przekonują się, iż Consultus oferuje im dochodową i wygodną formę pracy. Inni zamierzają osiedlić się w Wielkiej Brytanii na stałe i potrzebują korzystnej pracy zapewniającej atrakcyjne zarobki oraz zakwaterowanie.

Nasze pielęgniarki i opiekunki pracują ze starszymi osobami w najpiękniejszych i najbardziej interesujących miejscach w Anglii, Szkocji i Walii. System pracy zazwyczaj obejmuje dwa tygodnie, pomiędzy którymi możliwa jest dowolna ilość dni wolnych.

Dlaczego wybrać Consultus?

Oferujemy pracę w dowolnym miejscu i czasie, atrakcyjne zarobki oraz regularny czas wolny. Udzielamy szeroko zakrojonej pomocy i wsparcia, jak również możemy zorganizować szkolenie. W przeciwieństwie do niektórych innych agencji, nie pobieramy wynagrodzenia za znalezienie pracy.

Jesteśmy jedną z największych agencji opiekunek zapewniających opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania w Wielkiej Brytanii.

Wymagania wobec kandydatów

Zanim zaproponujemy pracę danej kandydatce /danemu kandydatowi musimy upewnić się, że praca opiekunki jest dla niej / dla niego odpowiednia. Najpierw rozmawiamy z kandydatką/kandydatem telefoniczne w celu uzyskania bliższych informacji o niej /o nim. Następnie możemy zaproponować rozmowę kwalifikacyjną w naszej siedzibie, znajdującej się koło Londynu. Do czasu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej nie możemy potwierdzić żadnej oferty pracy.

Rozmowa telefoniczna odbywa się w języku angielskim, aby kandydat mógł wykazać się dobrą znajomością języka angielskiego w zakresie mówienia i rozumienia. Niekiedy nasi klienci mieszkają daleko od swych rodzin i pielęgniarka lub opiekunka stanowi ich główny łącznik ze światem. Dlatego niezwykle istotna jest umiejętność prowadzenia płynnej rozmowy z klientem, dla którego opiekunka stanowi jedyne towarzystwo.

Skuteczna komunikacja jest również istotna ze względu na to, iż nasi klienci są często osobami zagubionymi, niedosłyszącymi lub niepełnosprawnymi posiadającymi złożone potrzeby.

Pozostałe strony niniejszej witryny internetowej są w języku angielskim. Jeśli kandydat ma trudności ze zrozumieniem ich treści, może okazać się, iż jego umiejętności językowe nie pozwolą na przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w Consultus.

Kandydat musi wykazać, iż ma pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii. Przed wyjazdem do Anglii musi upewnić się, iż posiada paszport, wizę brytyjską jeżeli jest wymagana, oraz wszystkie inne niezbędne dokumenty. Pomocne jest również posiadanie unijnego, brytyjskiego, międzynarodowego albo innego ważnego prawa jazdy, gdyż wielu klientów wymaga prowadzenia samochodu.

Kandydat musi być osobą odpowiedzialną, elastyczną, godną zaufania, pełną współczucia, entuzjastyczną oraz sprawną fizycznie. Minimalny wiek przez nas wymagany to 21 lat .

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się opiekunka zapewniająca opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania ?

Naszymi klientami są przeważnie osoby starsze i zniedołężniałe, które potrzebują pomocy w różnym stopniu w zakresie osobistej opieki przy ubieraniu, myciu oraz pomocy w zakresie utrzymywania higieny osobistej, jak również przy prowadzeniu gospodarstwa domowego, gotowaniu i robieniu zakupów. Tak bliska praca z pacjentem przez kilka tygodni umożliwia autentyczne poprawienie jakości jego życia.

Jestem Pielęgniarką Dyplomowaną. Czy mogę pracować jak pielęgniarka w Wielkiej Brytanii?

Aby pracować jako Pielęgniarka Dyplomowana w Wielkiej Brytanii należy zarejestrować się w Nursing & Midwifery Council (NMC) [Radzie ds. Pielęgniarstwa i Położnictwa]. Consultus nie oferuje szkolenia adaptacyjnego NMC niezbędnego dla rejestracji, jednakże pielęgniarki nie zarejestrowane w Wielkiej Brytanii mogą pracować dla nas w charakterze Opiekunek zapewniających opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania. Pielęgniarki zarejestrowane w NMC posiadające co najmniej sześciomiesięczne doświadczenie w pracy na terenie Wielkiej Brytanii mogą ubiegać się u nas o pracę w charakterze pielęgniarki sprawującej opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania.

Czy mogę pracować w Wielkiej Brytanii?

Automatyczne prawo do podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii w charakterze samozatrudnionej opiekunki zapewniającej całodobową opiekę nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania przysługuje posiadaczom paszportu jednego z następujących państw:

Austria, Belgia, Bułgaria, Republika Czeska, Cypr, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Niemcy, Grecja, Węgry, Islandia, Irlandia, Włochy, Łotwa, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Malta, Holandia, Norwegia, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Wielka Brytania

W Wielkiej Brytanii mogą pracować również obywatele innych państw posiadający odpowiednie wizy lub posiadające „Right of Abode” [Prawo Pobytu] oraz “Indefinite Leave’Right” [Prawo Stałego Pobytu], albo jeśli został przyznany im azyl. Nie możemy oferować pracy posiadaczom wiz studenckich.

Na rozmowie kwalifikacyjnej należy okazać prawo jazdy, paszport, dowód osobisty UE i wizę.

Istotną informacją dla obywateli nowych państw członkowskich Unii Europejskiej z Europy Środkowej i Wschodniej jest, iż z uwagi na to, że proponowana przez nas praca opiekunki zapewniającej opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania odbywa się na zasadzie samozatrudnienia (należy samodzielnie odprowadzić podatki od własnych zarobków do władz brytyjskich) nie jest wymagana rejestracja w Home Office [brytyjskim MSW].

Więcej informacji o prawie do pracy w Wielkiej Brytanii można uzyskać w najbliższej Ambasadzie Brytyjskiej albo Konsulacie. Na stronie internetowej Foreign and Commonwealth Office [Biura Spraw Zagranicznych oraz Wspólnoty] można dowiedzieć się czy potrzebna jest wiza od Wielkiej Brytanii.

Czy potrzebne jest zaświadczenie o niekaralności?

W miarę możności, należy dostarczyć nam zaświadczenie o niekaralności z państwa pochodzenia. Istnieje również obowiązek prawny wystąpienia o brytyjskie zaświadczenie o niekaralności „CRB” nawet w przypadku pierwszego pobytu w Wielkiej Brytanii. Nie można ubiegać się o „CRB” przed przyjazdem do Wielkiej Brytanii. W celu uzyskania pomocy w otrzymania zaświadczenia, należy zgłosić się do naszego biura. Za zaświadczenie należy uiścić standardową brytyjską opłatę urzędową.

Jak szybko dostanę pracę po przyjeździe do Wielkiej Brytanii?

Pracę dla kandydata znajdujemy jak najszybciej po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Proces ten przyspieszyć może wcześniejsze powiadomienie poprzednich pracodawców, iż zwrócimy się do nich o referencje. Niemniej jednak oferty pracy uzależnione będą od uzyskania brytyjskiego zaświadczenia o niekaralności. Procedura ta zajmuje zaledwie parę dni. Prosimy o skontaktowanie się z nami telefonicznie natychmiast po przyjeździe do Wielkiej Brytanii w celu potwierdzenia wizyty w naszym biurze.

Gdzie będę mieszkać kiedy nie będzie zleceń?

Zakwaterowanie i wyżywienie są zapewnione w trakcie pracy, jednakże potrzebne będzie również miejsce, w którym można się zatrzymać przed rozpoczęciem pracy i pomiędzy kolejnymi zleceniami. Na naszej brytyjskiej stronie internetowej Links page [Linki] wymienione są schroniska i pensjonaty.

Jak otworzyć konto bankowe w Wielkiej Brytanii?

Klienci będą wypłacać tygodniowe wynagrodzenie czekiem. Sugerujemy, by załatwić otwarcie brytyjskiego konta bankowego przed wyjazdem z kraju. Pomocy w tym zakresie może udzielić bank kandydata. Można również odwiedzić 1st Contact [Pierwszy kontakt] w celu uzyskania informacji o usługach dla klientów zagranicznych.

Pozostałe informacje

Pozostała część niniejszej strony internetowej powinna udzielić kandydatowi wyczerpujących informacji. Więcej informacji o Consultus można znaleźć naszej głównej stronie brytyjskiej - main UK website.

Jak ubiegać się o pracę ?

Kandydatka chętna/kandydat chętny do ubiegania się o pracę Opiekunki albo Pielęgniarki zapewniającej całodobową opiekę nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania w Wielkiej Brytanii powinna/powinien skontaktować się z nami telefonicznie (od godziny 9 do 17 czasu brytyjskiego) pod numer telefonu +44 1732 355231 albo wypełnić nasz Kwestionariusz, podając adres poczty elektronicznej oraz numer telefonu.

Musimy być pewni, iż kandydat posiada dobrą znajomość języka angielskiego dlatego pozostałe strony niniejszej witryny internetowej są w języku angielskim. W rozmowach telefonicznych, e-mailach lub przy wypełnianiu kwestionariusza, należy posługiwać się językiem angielskim. Dziękujemy.

Becoming a Live-in Carer (Jak zostać Opiekunką zapewniającą opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania)

Becoming a Live-in Registered Nurse (Jak zostać Pielęgniarką Licencjonowaną zapewniającą opiekę całodobową nad pacjentem w miejscu jego zamieszkania)

Extracts from 'A Carer's Diary' (Fragmenty z „Dziennika Opiekunki”)